Como parte final del Programa de Formación de Líderes Educativos, se lleva a cabo un proceso de mentoreo, a través del cual cada director es acompañado por un empresario – mentor.
El objetivo de esta etapa es el de incentivar el intercambio de experiencias de estos dos líderes, cada uno desde su institución, ya que escuelas y empresas, aún persiguiendo propósitos diferentes, comparten gran parte de la problemática -escasez de recursos y la importancia de estimular el factor humano para el logro de los objetivos, entre otros- así como la necesidad de una gestión efectiva y eficiente.
En este marco, se les solicita que conjuntamente definan una visión de escuela para los próximos 3 a 5 años, objetivos y un plan de mejora concreta, con plazos y responsables definidos. Como punto de partida, deben efectuar un diagnóstico estratégico de la escuela, a través de herramientas impartidas en el curso, detectando y valorizando sus fortalezas y debilidades como institución y contraponiéndolas con las amenazas y oportunidades que su contexto les presenta.
También se les brindan herramientas para confeccionar un Tablero de Control, con indicadores que les permitan medir su gestión y consecución de objetivos a través del tiempo.
Entre las escuelas que ya están presentando sus planes de mejora, se encuentra la Escuela Normal Mercedes de San Martín del departamento de San Rafael. Su directora, la Sra. Mabel Riveira y el mentor, Cdor. Enrique Richard -Asesor del Comité de Servicio a la Juventud del Rotary Club de San Rafael-, definieron un plan orientado a mejorar la terminalidad exitosa de los alumnos y facilitar su posterior inserción laboral.
El proyecto consiste en un detallado plan de orientación vocacional para los estudiantes de 5to y 4to año, incluyendo también a los padres, como factor incidente en los adolescentes a la hora de elegir sus futuras carreras. Contiene entre otras acciones: encuestas a los profesores, charlas motivacionales para los chicos, con empresarios del medio y ex-alumnos. También están previstos talleres de oratoria con el fin de prepararlos para su posterior búsqueda laboral.